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DIVISADERO se certifica en Google Cloud Platform

DIVISADERO, consultora boutique centrada en la estrategia y transformación digital, se acaba de certificar en Google Cloud Platform, la infraestructura en la nube ofrecida por Google.

Google Cloud Platform (GCP) proporciona, entre otros, los servicios de almacenamiento unificado de datos independientemente de su disponibilidad (datos en tiempo real o datos archivados) o configuración (regional o multi-regional), destacando también sus avanzadas soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial aplicados a los datos almacenados.

DIVISADERO lleva ya 11 años colaborando con Google –en España y globalmente–, y en el pasado superó con creces las certificaciones en Analytics, Tag Manager, Optimize, Data Studio y, recientemente, Attribution. Ahora, a este listado se añade Google Cloud Platform, sobre la que ya estamos ofreciendo servicios a nuestros clientes desde el departamento de Big Data & Integration.

Muchas gracias a nuestro gran equipo por su esfuerzo y dedicación durante el proceso de la certificación.

 

*Fuente de la imagen destacada: Beeva.

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Cloud Solutions

Cloud Solutions: machine learning en marketing y Recursos Humanos

En los últimos años hemos vivido una gran democratización del Big Data, impulsada principalmente por el auge de tecnología en la nube y la complejidad de las estrategias de inteligencia digital. En este sentido, los principales players de MarTech han puesto a nuestro alcance sus mejores vástagos (Google con Cloud Platform, Amazon con Web Services, Microsoft con Azure, etc.), suites que funcionan como un big data as a service en la nube con todos los beneficios que esto conlleva: son plataformas sencillas, de fácil manejo, muy personalizables, y con una gran flexibilidad de almacenamiento y explotación de datos.

¿Qué significa esto? Que tenemos a nuestro alcance todo el poder del Big Data, de forma que ya no dependemos directamente de tecnología de sistemas o de business intelligence, para beneficiarnos de esa computación avanzada. Ese tenemos hace referencia, principalmente, a los que trabajamos en el sector del Marketing y la comunicación digital, pero no exclusivamente. Hay otros sectores dentro de las grandes empresas que se pueden beneficiar de esta disrupción, como es el caso de Recursos Humanos y lo que se conoce como People Analytics (toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento, basadas en datos y modelos matemáticos). Hoy vamos a reflexionar sobre cómo es este impacto del cloud en la toma de decisiones data driven haciendo una analogía entre Marketing y RRHH.

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